ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు శుభవార్త అందించింది. ముఖ్యంగా మహిళా ఉద్యోగులకు, ఒంటరి పురుష ఉద్యోగులకు (Single Male Employees) అత్యంత ఉపయుక్తమైన చైల్డ్ కేర్ లీవ్ (Child Care Leave - CCL) వినియోగానికి సంబంధించి పిల్లల వయో పరిమితిని తొలగిస్తూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఈ మేరకు ఆంధ్రప్రదేశ్ ఆర్థిక శాఖ (Finance Department) తాజాగా ఒక జీవో (GO) ను జారీ చేసింది.

సెలవు వినియోగంలో కొత్త వెసులుబాటు

ఈ కొత్త జీవో ప్రకారం, మహిళా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, అలాగే ఒంటరి పురుష ఉద్యోగులు తమ సర్వీస్ కాలంలో మొత్తం 180 రోజుల చైల్డ్ కేర్ లీవ్‌ను తమ పదవీ విరమణ (Retirement) లోపు ఎప్పుడైనా ఉపయోగించుకునే అవకాశం లభించింది. ఈ నిర్ణయానికి ముందు, పిల్లల వయసు 18 సంవత్సరాలు దాటితే ఈ సెలవును వినియోగించుకునే అవకాశం ఉండేది కాదు. అంటే, పిల్లలకు 18 ఏళ్లు దాటితే సెలవు హక్కు రద్దు అయ్యేది. ప్రభుత్వం ఇప్పుడు ఆ వయో పరిమితిని పూర్తిగా తొలగించడంతో, పిల్లల చదువు, అనారోగ్యం, పరీక్షలు, లేదా ఇతర అత్యవసర సమయాల్లో ఉద్యోగులు తమ సర్వీస్ ముగిసే వరకు ఈ సెలవును వాడుకోవచ్చు.

దివ్యాంగ పిల్లలకు అదనపు సౌలభ్యం

ఈ సెలవు నిబంధనల్లో ప్రభుత్వం మరో ముఖ్యమైన అంశాన్ని కూడా చేర్చింది. దివ్యాంగ (Disability) పిల్లల సంరక్షణ విషయంలో చైల్డ్ కేర్ లీవ్‌ను ఉపయోగించుకోవడానికి పిల్లల వయసుతో ఎలాంటి సంబంధం లేకుండా పూర్తి మినహాయింపు కల్పించింది. అంటే, దివ్యాంగ పిల్లలు ఎంత పెద్దవారైనా, వారి సంరక్షణ అవసరాల కోసం ఉద్యోగులు ఈ సెలవును వినియోగించుకోవచ్చు.

ఉద్యోగ సంఘాల హర్షం

చైల్డ్ కేర్ లీవ్‌పై ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం పట్ల రాష్ట్రంలోని ఉద్యోగ సంఘాలు హర్షం వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. ఉద్యోగుల కుటుంబ అవసరాలను, ప్రత్యేకించి పిల్లల సంరక్షణ బాధ్యతలను గుర్తించి, వారిపై భారం తగ్గించడానికి ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ చర్య ఎంతో ప్రయోజనకరమని వారు పేర్కొంటున్నారు. ఈ సౌకర్యం ముఖ్యంగా ఒంటరిగా ఉన్న మహిళా ఉద్యోగులకు మరియు భర్త మరణించిన, విడాకులు తీసుకున్న లేదా ఒంటరిగా పిల్లలను పోషిస్తున్న పురుష ఉద్యోగులకు (Single Male Employees) ఎంతో ఊరటనిస్తుందని వారు తెలిపారు. ఈ జీవో అమలులోకి రావడంతో, ఉద్యోగులకు వారి వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాన్ని సమతుల్యం చేసుకోవడానికి (Work-Life Balance) మరింత వెసులుబాటు లభించినట్లయింది.